Chef de Projet Performance Digitale H/F
- Recruteur
- Fédération Française de Tennis ( FFT)
- Région
- Paris, France
- Salaire
- A définir en fonction du profil
- Publication
- mardi 6 mars 2018
- Date limite
- mardi 3 avril 2018
- Secteur
- Fédérations et Comités sportifs
- Fonction
- Marketing & Communication
- Contrat
- CDD
- Horaire
- Temps Plein
Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois
Rattaché(e) au département Planning Stratégique, vous prenez en charge le pilotage de la performance des canaux digitaux de la Fédération. A ce titre, vos différentes missions sont :
Élaboration et suivi des indicateurs clés de performance des canaux web, mobiles et sociaux:
- Définition des indicateurs clés de performance en collaboration avec les métiers
- Construction / alimentation d’un outil de suivi partagé
- Analyse de la performance cross-plateformes
- Reporting et recommandations stratégiques
- Analyse de retombées media des tournois et de la valorisation media générée pour les partenaires (via pilotage de prestations externes)
- Contribution aux bilans tournoi des partenaires
Contribution à la stratégie SEO :
- Audit technique et éditorial des canaux digitaux
- Optimisation du maillage de liens
- Force de proposition sur l’optimisation des performances techniques (vitesse de chargement, etc)
- Recommandations et partage des bonnes pratiques auprès des équipes de rédaction
Veille, benchmark :
- Suivi des tendances, analyse des stratégies concurrentes
- Reporting auprès des équipes
Profil
Compétences nécessaires:
- Manipulation des données statistiques
- Expertise SEO
- Valorisation media digitale
- Appétence forte pour les nouvelles technologies
Le savoir-faire technique et méthodologique: :
- Office (word, xls et ppt),
- Outils analytics standards
- Tagging
- Notions html
Qualités requises:
- Organisation, rigueur et precision, gestion de plannings
- Pédagogie, analyse et synthèse
- Initiatives, gestion des priorités et force de proposition
- Esprit d’équipe
- Goût pour les chiffres
Formation et expérience:
- Bac + 5 Ecole de commerce ou Master
- 2 à 5 ans d’expérience concluante sur un poste similaire
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