Juriste - Contentieux Sportifs (H/F)

Région
Marcoussis - France
Salaire
Compétitif
Publication
mardi 18 juillet 2017
Date limite
samedi 19 août 2017
Contrat
CDI
Horaire
Temps Plein

Dans le cadre de l’évolution du département juridique, la Fédération Française de Rugby créé un nouveau poste de juriste en contentieux sportif, sous contrat à durée indéterminée.

Le poste, basé au siège de la FFR à Marcoussis (91), est à pourvoir en septembre/octobre 2017.

Missions

Sous l’autorité d’un responsable juridique et en lien fonctionnel avec les membres bénévoles des commissions compétentes, vous serez garant(e) de la conformité juridique des procédures menées par celles-ci. Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions :

  • d’assurer le suivi de dossiers de la Commission d'Appel Fédérale et de la Direction Nationale d’Aide et de Contrôle de Gestion ; notamment, vous instruirez des dossiers sportifs et financiers, assisterez aux réunions et rédigerez des décisions rendues par ces commissions ;
  • de participer au suivi de dossiers portés devant la Conférence des Conciliateurs du CNOSF et les juridictions administratives ; notamment, vous participerez à l’analyse de requêtes et à la préparation d’argumentaires et de mémoires en réponse de la FFR ;
  • de participer à l'information juridique au sein de la FFR, auprès des organes déconcentrés et des clubs affiliés, et serez susceptible de prendre en charge des dossiers ou questions spécifiques au regard de l’actualité fédérale et/ou des besoins du département juridique.

Profil recherché

De formation BAC+5 en droit, idéalement du sport, vous avez développé vos compétences juridiques lors d’expériences au sein du mouvement sportif (3 ans), de préférence en fédérations ou ligues professionnelles. Vous êtes reconnus pour vos aptitudes rédactionnelles ainsi que pour vos capacités d’analyse et de synthèse, et vous souhaitez occuper des fonctions qui vous permettront de couvrir les différentes facettes du contentieux sportif. Vous vous reconnaissez dans la description suivante : sérieux (-se), rigoureux (-se), réactif (-ve), organisé(e) et respectueux (-se) des délais, doté(e) d’une conscience professionnelle et d’un sens du relationnel qui vous permettront d’adapter votre attitude et votre discours à des interlocuteurs variés (élus fédéraux, membres de commission, responsables hiérarchiques et collaborateurs).

Votre dossier complet de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) est à adresser exclusivement par courriel en cliquant sur Postuler

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.