RESPONSABLE DIGITAL F/H

Verbände & Großereignisse
Frankreich
Vollzeit
Concurrentiel
26 / 06

Poste en CDI à pourvoir dès que possible 

La Fédération Française de Tennis recherche un responsable digital F/H afin de la soutenir dans ses activités.
Sous la responsabilité de la Directrice Communication & Transformation Digitale, vous prenez en charge l’animation et la feuille de route du département Digital composé de 4 CDI et 2 alternants.

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Poste en CDI à pourvoir dès que possible

La Fédération Française de Tennis recherche un responsable digital F/H afin de la soutenir dans ses activités.
Sous la responsabilité de la Directrice Communication & Transformation Digitale, vous prenez en charge l’animation et la feuille de route du département Digital composé de 4 CDI et 2 alternants.

A ce titre, vos principales missions sont :

Amélioration continue du portefeuille de produits digitaux de la FFT :
- En vous appuyant sur vos chefs de produits digitaux, vous êtes garant de la qualité des produits digitaux de votre périmètre (app et site officiels Roland-Garros, app et site Ten’Up, fft.fr et fftTV, app et site du Rolex Paris Masters, Fantasy Game Roland-Garros, etc).
- Vous priorisez les nouveaux projets au regard de la stratégie digitale de l’entreprise et mettez en place les indicateurs de suivi pertinents sur chacun d’entre eux.
- Vous êtes en mesure de mettre en place une collaboration efficiente avec les équipes DSI projet et collaborez plus largement avec les métiers en lead sur les sujets social media, data et CRM.
- Vous être force de proposition dans la dynamique de co-construction avec les partenaires technologiques et innovation de la FFT.

Pilotage de la stratégie digitale de l’entreprise et conduite de la transformation digitale de l’écosystème FFT :
- Vous êtes garant du respect et de la diffusion de la stratégie digitale de la FFT auprès de l’ensemble des métiers. Pour ce faire, vous monitorez les indicateurs de suivi pertinents auprès de vos interlocuteurs métiers et êtes en mesure d’en assurer le reporting continu auprès de la Direction Générale.
- Plus largement, un de vos mandats prioritaires est d’accélérer l’acculturation digitale de l’ensemble de l’écosystème FFT : salariés, Ligues, Comités, Clubs. Vous vous appuyez sur une chef de projet pour renforcer l’accompagnement au changement digital auprès de cette population, que ce soit sur le terrain ou via des formations en ligne. Comme dans chacune des missions du département, vous vous assurez de la mise en place des indicateurs de succès des actions entreprises.

Supervision du département :
Vous serez en charge de gérer et coordonner le département Digital composé de 6 personnes :
- Organiser le travail des équipes
- Fixer les objectifs et les critères de mesure des résultats
- Sensibiliser et fédérer les équipes aux enjeux du Service ;
- Accompagner l’acquisition et le développement des compétences. Animer les réunions d’équipe
- Participer à des comités et réunions de travail transverses ;
- Mettre en place des outils permettant l’amélioration de la performance de l’équipe (partage et benchmark best practices)
- Vous serez également en charge de gérer le budget et superviser le reporting financier du département Digital

Implication dans les sujets d’innovation de la FFT :
- En votre qualité de Responsable Digital, vous êtes partie prenante dans l’organisation et le suivi de l’innovation à la FFT, qu’elle soit interne au sein des métiers, en cocréation avec des partenaires ou des start-ups.
- Vous veillez à ce que l’innovation infuse l’ensemble des composantes de la FFT comme booster de la pratique du tennis en France et des événements propriétés de la FFT tels que Roland-Garros ou le Rolex Paris Masters.

Profil

Compétences nécessaires :

  • Pilotage de roadmap produits digitaux
  • Gestion de budget
  • Anglais indispensable
  • Bonnes notions UX/UI/Conception
  • Compréhension des enjeux business/partenaires (activations)
  • Management de profils confirmés et juniors
  • Capacité à présenter en instances (COMEX, COPIL, etc)
  • LE SAVOIR FAIRE TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE :
  • Trello, Jira, Confluence, Slack
  • Office (word, xls et ppt),
  • CMS standards du marché
  • Photoshop, illustrator, Sketch, In Vision
  • Les + : Appétences tennis/sport

Qualités requises :

  • Organisation, rigueur et précision, gestion de plannings
  • Ecoute, analyse et synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Initiatives, gestion des priorités et force de proposition
  • Leadership
  • Bienveillance et diplomatie
  • Appétences tendances technologies et usages du numériques

Formation et expérience :

  • Bac + 5 Ecole de commerce ou Master
  • 5 à 10 ans d’expérience concluante sur un poste similaire

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