Juriste – Droit social/droit du sport (H/F)

DESCRIPTION DES MISSIONS :

- Homologation des contrats

• Gestion administrative et juridique du processus d’homologation des contrats de travail des joueurs (professionnel/espoir) et des membres de l’encadrement sportif
• Gestion administrative et juridique du processus d’homologation des conventions de formation

- Qualification des joueurs

• Gestion administrative et juridique du processus de qualification des joueurs aux compétitions organisées par la LNR (TOP 14, PRO D2, IES7)
• Relation avec la FFR et les clubs

- Suivi des recrutements en cours de saison

• Recrutement des joueurs supplémentaires, joueurs additionnels, jokers médicaux, joueurs sans club, mutations temporaires, jokers Coupe du Monde
• Suivi spécifique des recrutements de jokers médicaux (dossiers en lien avec la Commission médicale d’expertise)

- Application de la CCRP et des Règlements

• Relation avec les clubs (conseils et renseignements)

- Réunions et Commissions animées par le pôle Relations sociales et Effectifs et mutations

• Participation aux réunions et Commissions :

- Commissions Effectifs et mutations,

- Commission juridique,

- Commission paritaire

• Support à la rédaction des relevés de décisions, comptes-rendus et décisions.

- Participation à l’activité de la direction juridique

• Participation aux séminaires organisés par la direction juridique
• Participation à l’activité des autres pôles de la direction juridique en fonction des besoins
• Suivi des « frais administratifs »

PROFIL

- Formation de juriste en droit social/droit du sport
- Juriste junior : expérience de 1 an minimum
- Connaissance du secteur du sport

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoir-faire :

• Capacité organisationnelle
• Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur et pragmatisme
• Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication et de négociation.
• Bon relationnel
• Réactivité

COMPLEMENT D'INFORMATIONS :

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Paris 17^ème et possibilité de télétravail selon modalités en cours

Avantages :

- Prise en charge 50% des titres restaurant

- Prise en charge 50 % de l’abonnement annuel Navigo

- Mutuelle et prévoyance

- Chèques vacances

Pour candidater, merci d'adresse CV et lettre de motivation