Olympic Rights Activation Coordinator H/F

Media & Diffuseurs
Issy Les Moulineaux , France
Temps Plein
Concurrentiel
10 / 10

Discovery/Eurosport recherche un Olympic Rights Activation Coordinator au sein du département Rights Acquisitions, Sales and Clients Servicing.

Full description

En tant que détenteur exclusif en Europe des droits médias des Jeux Olympiques de 2018 à 2024, Discovery/Eurosport a sous-licencié les Jeux Olympiques de Tokyo 2020 à la plupart des diffuseurs nationaux en clair en Europe. Ces sous-licenciés sont les « Clients Médias Olympiques » d’Eurosport. L’activation de leurs droits médias comporte : l’exploitation des marques olympiques (logos, emblèmes), l’utilisation des archives olympiques, la production de programmes olympiques, et la vente de publicité et de sponsoring. Cette activation doit respecter les « guidelines » olympiques, un ensemble de règles précises et complexes édictées par le Comité International Olympique.

Discovery/Eurosport est responsable du management, de la formation, et de la procédure de révision de toute l’activation droit développée par ses Clients Medias Olympiques.

Discovery/Eurosport recherche un Olympic Rights Activation Coordinator au sein du département Rights Acquisitions, Sales and Clients Servicing.

Responsibilities

3 CDD de 7 mois de Janvier à Aout 2020

Avant et pendant les Jeux, le/la candidat(e) est responsable de :

  • Filtrer tous les projets soumis par le groupe Discovery ainsi que par ses clients sous-licenciés, selon les guidelines du CIO. Cela inclut l’usage approprié des marques olympiques sur tous médias et plateformes, en communication, marketing et promotion et lors des activations commerciales.
  • Réviser ces projets avec les clients interne (Discovery) et externes (sous-licenciés), pour optimiser leurs chances d’obtenir la validation du CIO.
  • Procéder à la soumission finale au CIO et gérer les demandes d’ajustements potentiels faites par le CIO avec les clients internes et externes.

Requirements

Le/La candidat(e) est diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou Université et a une première expérience en clients servicing ou rights activation. Le/La candidat(e) a un excellent niveau en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit, et possède une bonne maîtrise de powerpoint et excel.

Être capable de gérer un grand nombre de données, résumer et « prioriser » est indispensable. Des qualités diplomatiques et l’aptitude à créer un bon relationnel avec les clients internes et externes sont également nécessaires. Enfin, l’attention portée au détail est un plus pour réussir dans cette fonction.

Compétences souhaitées

  • Client servicing
  • Esprit d’analyse
  • Orienté(e) procédures
  • Rigoureux(se) et bien organisé(e)

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