Responsable Droits et Contenus Audiovisuels

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial, le/la Responsable des droits et contenus audiovisuels participe à la commercialisation et au développement des droits audiovisuels en France et à l’international et assure la gestion et le suivi des contrats avec les diffuseurs de la LNR.

Il/elle contribue également à la production et la distribution des contenus audiovisuels de la LNR.

Pour cela il/elle a pour principales missions :

• Participer à la préparation et à la rédaction des appels d’offres des droits audiovisuels et assurer la défense des droits audiovisuels de la LNR
• Assurer le pilotage et la coordination des droits audiovisuels internationaux : commercialisation, distribution, suivi financier
• Assurer la mise en œuvre et le respect des contrats de droits audiovisuels avec les diffuseurs et les clubs et élaborer les cahiers des charges de production et les règlements audiovisuels
• Gérer les études relatives au développement et à l’exploitation des droits audiovisuels
• Superviser la stratégie de distribution des contenus audiovisuels sur les différentes plateformes de la LNR en France et à l’international
• Assurer la production, la captation, la livraison et l’hébergement des contenus audiovisuels et statistiques de la LNR

Profil recherché :

Formations

• Vous êtes diplômé(e) d’un bac 5 qui vous a donné une culture digitale, le sens du business et une méthodologie de projet
• Vous êtes bilingue en Anglais

Savoir faire

• Le/la candidat(e) justifie d’une expérience professionnelle significative d’environ 10 années dans la gestion, commercialisation, la production et la distribution de contenus audiovisuels dans le sport.
• Il/elle a exercé(e) des fonctions de gestion de projets et de développement de chiffre d’affaires.
• Son parcours démontre des capacités d’adaptation à des environnements multiples (notamment contenus digitaux), une forte appétence pour l’audiovisuel et les nouvelles technologies.

Savoir être

• Le/la candidat(e) dispose d’excellentes qualités relationnelles tout en sachant être force de proposition.
• Il/elle a une forte capacité d’analyse et de synthèse, une bonne organisation, une forte réactivité et est orienté(e) résultats
• Il/elle a la faculté́ de dénouer les situations difficiles dans le cadre de la gestion des différentes problématiques abordées et sait se montrer travailleur en mode collaboratif tout en tirant le meilleur de chaque expertise.

Caractéristiques

• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu : Paris, 75017
• CDI à temps complet
• Rémunération selon expérience
• Mutuelle et carte restaurant