Juriste H/F

Agences
Paris , France
Concurrentiel
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SPORTFIVE est à la recherche d'un-e Juriste. 

Full description

SPORTFIVE utilise le pouvoir émotionnel du sport pour créer les partenariats les plus novateurs de l’industrie. Par une approche responsable de son business, une expertise créative diversifiée, une constante volonté de créer durablement de la valeur et une expérience incomparable, SPORTFIVE connecte les marques, les ayants-droit, les plateformes media et les fans autour de la puissance du sport. En mettant au cœur de sa stratégie la maitrise des besoins de ses clients, SPORTFIVE est idéalement placée pour devenir l’agence la plus progressiste et respectée du secteur. SPORTFIVE est une agence internationale de services 360 dans le sport s’appuyant sur un réseau de 1000 experts locaux basés dans 15 pays à travers le Monde et agissant dans le football, le golf, l’esport, les sports automobiles, le basket-ball, le handball, le tennis, le football américain, le hockey sur glace, les évènements multisports et bien d’autres encore.

Au sein de la Direction Juridique France du groupe SPORTFIVE, le/la Juriste aura pour mission de fournir un support juridique à la principale entité française de SPORTFIVE (SPORTFIVE EMEA) et, ponctuellement, à d’autres filiales du groupe, dans l’objectif de garantir la conformité réglementaire et de prévenir et gérer les risques inhérents à leurs activités opérationnelles.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Droits des obligations / Contrats :

  • Support juridique aux équipes opérationnelles en matière de revue de contrat, offres commerciales et gestion de l’ensemble de la documentation administrative associée ;
  • Conseil aux équipes de la direction marketing et commerciale dans le cadre de la négociation et de la rédaction des contrats correspondants ;
  • Analyse des risques contractuels et participation au processus de décision sur les conditions contractuelles ;
  • Participation à la mise à jour des modèles d’accords ;
  • Gestion des procédures de régularisation des actes juridique de la société (processus de validation, de circularisation interne/externe le cas échéant, archivage physique et/ou numérique, etc.) ;
  • Veille juridique et rédaction de notes juridiques.

Droit des Sociétés :

  • Gestion du droit des sociétés des filiales du Hub France du groupe (secrétariat juridique) :

- Organisation, tenue et suivi du « calendrier corporate » ;

- Formalisation de l’ensemble de la documentation afférente (divers rapports, procès-verbaux, décisions d’associé unique et/ou du président et/ou de toute autre organe de gouvernance des filiales concernées) ;

- Gestion et tenue des registres et de l’archivage afférent, etc.

  • Suivi administratif correspondant.

Compliance et Données à caractère personnel :

  • Déploiement et mise en œuvre des nouvelles procédures du groupe en matière de conformité et d’éthique, et des règles de contrôle interne ;
  • Déploiement et mise en œuvre des nouvelles procédures du groupe en matière de Données à caractère personnel / RGPD.


COMPETENCE CLES

  • Solides compétences en droit des affaires en général et notamment en droit des sociétés ;
  • Business oriented ;
  • Organisation et rigueur.


PROFIL

  • Formation : Diplôme d’études supérieures en droit (Master 2) ;
  • Expérience : première expérience apprécié ;
  • Langue : Anglais courant oral et écrit ;
  • Informatique : Pack Office, logiciels de signature électronique ;
  • Qualités : Capacité d’analyse et de synthèse, résistance à la pression et sens des objectifs, proactivité et réactivité, excellent relationnel, autonomie, esprit d’équipe, force de proposition.

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