Juriste au Pôle « Suivi des effectifs et Relations sociales »

Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du Responsable du Pôle « Suivi des effectifs et Relations sociales », les missions du/de la juriste seront :

Homologation des contrats

- Vérification des contrats soumis à homologation

- Réponses aux demandes d’avis

- Mise à jour de la base de données

- Suivi des pièces d’homologation sur e-Drop

- Gestion et suivi des demandes de jokers médicaux

Qualifications

- Gestion de la procédure d’intersaison

- Suivi des pièces de qualification en lien avec les clubs

- Validation des dossiers en lien avec la FFR

- Prolongation des licences des joueurs et des entraîneurs

- Participation aux astreintes lors des journées de championnats

Commission Juridique

- Assistance et gestion du suivi de la Commission Juridique

- Préparation des réunions

- Rédaction des procès-verbaux des réunions

- Rédaction des décisions de la Commission

Commission Paritaire de la Convention Collective du Rugby Professionnel

- Assistance au suivi de la Commission Paritaire

- Rédaction des relevés de décisions et des comptes-rendus

Suivi de la mise en œuvre de la réforme des indemnités de formation (RIF)

- Assistance à la préparation des comités de pilotage

- Mise à jour et contrôle de l’historique sportif des joueurs en lien avec les clubs

Divers

- Accompagnement des clubs.

- Participation aux propositions d’évolution et à la rédaction de la réglementation de la LNR.

- Préparation des documents de présentation pour les instances décisionnaires.

- Aide au suivi des effectifs

Formation

- Niveau Bac +5 (Master de droit)

- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience

- Une première expérience dans le secteur du sport serait un plus

- Anglais professionnel

Ce que nous recherchons chez le(la) candidat (e) en termes de savoir - être :

- Très bonne capacité d’organisation, sait travailler en autonomie

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Très bon esprit d’analyse et démontre une curiosité professionnelle

- Sait se rendre disponible et gérer les situations d’urgence

- Apprécie le travail en équipe et présente un bon esprit d’équipe

- Est doté(e) d’un sens poussé de l’analyse et d’une grande rigueur

- A un bon relationnel, pour un contact quotidien avec l’ensemble des directions et des clubs

- Les notions de confidentialité et de discrétion sont intégrées

Caractéristiques

- Poste à pourvoir à rapidement

- Lieu : Paris 17ème arrondissement

- CDI à temps complet

- Rémunération selon expérience