Directeur Marketing et Digital (H/F)

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Dans le cadre de sa nouvelle structuration et sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, le Toulouse Football Club, accompagné par Bloch consulting, recherche un(e) Directeur Marketing et Digital (H/F).

Full description

Créé en 1937, le Toulouse Football Club a été acheté au mois de Juillet 2020 par RedBird Capital Partners qui a aussitôt nommé Damien Comolli en qualité de Président Directeur Général et Olivier Jaubert en tant que Directeur Général Délégué. Le club évoluera en Ligue 2 BKT durant la saison 2020/21.

Dans le cadre de sa nouvelle structuration et sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, le Toulouse Football Club recherche ainsi un(e) :

DIRECTEUR MARKETING ET DIGITAL (H/F)

Poste basé à Toulouse (31)

Le Directeur Marketing et Digital (H/F) aura la responsabilité d’élaborer la meilleure stratégie marketing et communication pour le club et d’être support des différents services commerciaux (BtoB & BtoC). Il pilotera la transformation digitale du club et placera l’innovation au cœur de sa stratégie. Il s’appuiera sur les outils technologique et IT les plus modernes pour accélérer le développement économique du club et réussira la conduite du changement en fédérant l’ensemble des équipes autour de ses projets.

Dans cette perspective, les missions principales seront les suivantes :

1. Définir et piloter la stratégie marketing et communication du club

  • Élaborer la plate-forme de marque du club et l’activer en interne et en externe ;
  • Piloter la stratégie de contenus du club ;
  • Construire le storytelling et contribuer à la politique de pricing en coordination avec le Directeur des Revenus et ses équipes (billetterie, hospitalité, partenariat) ;
  • Collaborer étroitement avec le département sportif pour les sujets/aspects relatifs au marketing, aux relations presse et au digital ;
  • Gestion des communications internes, externes, institutionnelles et événementielles ;
  • Manager et coordonner l’équipe marketing & communication incluant 4 départements : marketing / communication / contenu / digital ;

2. Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de transformation digitale du club ;

  • Évaluer la maturité digitale du club et de ses collaborateurs afin de dresser un bilan des initiatives digitales existantes et les actions prioritaires à mettre en place en impliquant l’ensemble des collaborateurs ;
  • Gérer et développer les sujets suivants :
    • Consumer Connections (Media, CRM, PR)
    • Consumer Data Intelligence (consolider la collecte et le traitement de données & tendances),
    • Content Factory (création et diffusion contenu) ;
  • Enrichir la base de données (fanbase), exploiter le système CRM et identifier les opportunités de croissance notamment en termes de monétisation digitale ;
  • Assurer une veille permanente des nouvelles technologies et innovations pouvant être utilisées et appliquées au sein du club.

3. Définir les processus de mise en œuvre, les budgets, l’agenda et les faire valider par la direction du club ;

Votre profil !

  • Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans avec une solide expertise marketing (BtoB et BtoC) et communication développée dans un environnement digital, idéalement dans le secteur Sport & Entertainment ;
  • Capacité à avoir une vision stratégique et une vraie dimension opérationnelle dans un esprit start up ;
  • Une expérience réussie de transformation digitale et de conduite du changement ;
  • Une vraie culture de l’innovation et de fortes affinités avec les nouvelles technologies (IT et Innovation) ;
  • Maîtrise de la gestion de projet et de budgets ;
  • Une expérience de management d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Bonne compréhension des enjeux business d’un club de football professionnel ;
  • Anglais courant.

Vos qualités !

  • Leadership / capacité à fédérer autour de ses projets
  • Ouverture d’esprit : créativité et volonté de chercher des solutions nouvelles
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Gout du challenge et esprit orienté objectifs et résultats
  • Pro activité́ et force de proposition
  • Capacité à absorber d’importantes charges de travail et résistance au stress
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe et humilité
  • Aisance relationnelle

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