Chef des Ventes et Business Intelligence

Responsabilités :

• Responsable de la mise en place de stratégies de vente de parrainages et de médias.
• Superviser et développer des dossiers de vente de parrainage.
• Développer de nouveaux actifs commerciaux et médiatiques.
• Contrôler les accords de sponsoring de la CAF pour s'assurer que les obligations sont respectées et que les engagements sont honorés.
• Créer un pipeline d'objectifs de vente à court et à long terme.
• Superviser l'intelligence marketing et les rapports d'analyse des données.
• Développer un système de rapports de ventes pour s'aligner avec le Directeur commercial.
• Renforcer les relations avec les partenaires actuels et superviser le renouvellement des contrats.
• Identifier de nouvelles industries et de nouveaux partenaires pour rejoindre la CAF.
• Coordination générale des parrainages et des questions liées aux médias avec le département juridique de la CAF.

Exigences (profil) :

• Master en administration des affaires ou en gestion des sports, ou similaire.
• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des médias sportifs et du sponsoring, avec des compétences stratégiques et commerciales avérées et des antécédents d'atteinte et de dépassement des objectifs.
• Expérience dans la rédaction de documents commerciaux et de droits médiatiques.
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de modèles commerciaux sportifs et de génération de revenus dans les médias, le sponsoring, le numérique, la télévision payante et les plateformes OTT.
• Maîtrise de l'anglais et/ou du français à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise de l'une des autres langues officielles de la CAF (anglais, français ou arabe) est un atout.
• Aptitudes à la négociation et sens de la stratégie dans un environnement international.
• Orienté vers la vente ; axé sur les résultats.
• Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office et d'autres outils informatiques modernes.

Avantages :

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante;
• Des conditions d'emploi attractive ;
• L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ;
• Une couverture sociale de qualité ;
• Un excellent régime de pensions.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans considération de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.