Conseils et astuces pour les candidatures vidéo et les entretiens Skype

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Avec un nombre croissant d’offres d’emplois publiées sur nos quatre plates-formes GlobalSportsJobs et requérant des candidats à la fois créatif et « digital native » (sous-entendant un candidat habitué à l’espace digital depuis son plus jeune âge), il est de plus en plus fréquent pour nos clients de rajouter une étape vidéo dans leur processus de recrutement. C’est habituellement sous la forme d’une demande auprès des candidats d’inclure une présentation vidéo dans leur candidature ou plus souvent ce premier élément suivi d’un second tour consistant en un entretien via Skype.

Un exemple très récent a été le « Ultimate Sport & Entertainment Apprenticeship » publié par notre client GMR Marketing sur GlobalSportsJobs.com, qui demandait aux candidats potentiels de soumettre une vidéo de 90 secondes expliquant pourquoi ils sont la personne la plus appropriée/qualifiée pour le poste. Le CEO de GlobalSportsJobs, Will Lloyd, a été invité à parler sur le podcast de SportBusiness International pour donner son avis sur les compétences requises pour tirer le maximum du format vidéo. Cliquez ici pour écouter le podcast en intégralité.

Voici donc nos 5 conseils pour faire la meilleure utilisation de la vidéo :

  • Préparez le terrain en filmant dans un environnement lumineux, calme et avec un fond approprié
  • Habillez-vous correctement et sachez montrer maitrise de soi et confiance pour transmettre votre professionnalisme
  • Préparez et réfléchissez à ce que vous voulez dire avant de commencer
  • Mettez en avant votre attitude positive, votre personnalité et votre unicité
  • Finalement, et surtout, soyez éloquent et engageant tout en démontrant la valeur que vous pouvez apporter à l’organisation

Pour d’autres conseils afin de vous vous aider dans vos candidatures et progresser dans le processus d’entretien, n’hésitez pas à visiter la section contenus « l’Œil des Pros » de GlobalSportsJobs.

Cliquez ici pour consulter toutes les offres d’emplois disponibles sur GlobalSportsJobs.fr ou ici pour vous abonner à notre alerte « Offres d’Emplois par E-mail » et recevoir directement dans votre boite de réception toutes les dernières opportunités. 

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