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Responsable Developpement RH (H/F)

Recruteur
Eurosport
Publié le
lundi 14 novembre 2016
Date limite
lundi 12 décembre 2016
Région
Issy-les-Moulineaux - France
Contrat
Horaire
Salaire
Compétitif

Informations supplémentaires

Poste

Eurosport, filiale de Discovery Communications, réunit les fans et athlètes autour des plus grands événements sportifs. Ses chaines, Eurosport 1, Eurosport 2 et Eurosportnews, totalisent 243 millions d’abonnés à travers 99 pays en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen Orient. Eurosport.com est le site dédié à l’actualité sportive N°1 en Europe, avec jusqu’à 23 millions de visiteurs par mois. Eurosport Player est le service d’abonnement  à Eurosport permettant d’accéder en illimité aux plus grands événements sportifs, disponible à tout moment et sur n’importe quel support numérique dans 52 pays. Eurosport Events est spécialisé dans la gestion et la promotion d’événements sportifs internationaux.

Dans le cadre d’un remplacement maternité de Novembre 2016 à Septembre 2017, piloter le pôle développement RH en étroite collaboration avec l’équipe RH Eurosport à Paris et les équipes Discovery dans le monde.

Responsabilités

Management/Pilotage

  • Management d’une équipe de 2 collaborateurs
  • Pilotage de notre sous-traitant en charge de la gestion opérationnelle et administrative du plan de formation

Formation

  • Pilotage et mise en œuvre du plan de formation 2017 dans le respect du budget alloué et du calendrier prévisionnel:
  • Veiller à la mise en œuvre des projets prioritaires du plan 2017
  • Piloter notre prestataire en charge de la gestion de la formation
  • Veiller à l’optimisation financière du plan de formation
  • Suivre le budget, procéder aux réarbitrages en cours d’année si besoin
  • Conseiller les managers sur le développement des compétences de leurs collaborateurs (mise en œuvre de parcours de professionnalisation en accompagnement des mobilités, …)

Préparation de la construction du plan de formation 2018

  • Organiser la MAJ du catalogue de formation,
  • Déterminer le calendrier de recueil des besoins de formations des équipes pour un démarrage début septembre 2018
  • Organiser la campagne

Politique Handicap

  • Mise en œuvre de notre plan d’action handicap :
  • Poursuivre les actions engagées en 2016 dans le cadre de notre accord
  • Être force de proposition sur de nouveaux projets en cohérence avec nos engagements (Plan d'embauche, de maintien dans l'emploi, Formation professionnelle, Information et communication,…)
  • Piloter et suivre le budget afférent
  • Préparer les négociations en vue d’un nouvel accord

Règlementaire et données sociales

  • Superviser et être garant de la fiabilité, de la cohérence et de l’exactitude des déclarations règlementaires et des données sociales:
  • Taxes formation, d’apprentissage et AGEFIPH
  • Données du périmètre développement RH pour le bilan social, le rapport de situation comparée H/F, les commissions de suivi des accords contrat de génération, égalité H/F, accord GPEC, …

Recrutement

  • Proposer des outils et partenariats permettant d’optimiser les recrutements :
  • Rechercher des partenaires pertinents en fonction des besoins, négocier les conditions tarifaires
  • Gérer la relation avec les prestataires : cabinet de recrutement, job board, …

Lifeworks/Qualité de vie au travail

Piloter, décliner et mettre en œuvre des projets en lien avec les équipes Lifeworks & inclusion du Groupe Discovery

Communication interne RH :

  • Concevoir et diffuser les communications RH

Profil

  • Bac+5 en Master 2 GRH, voire école de commerce avec option RH
  • Expérience confirmée (5-7 ans) en développement des ressources humaines avec impérativement une expertise en formation 
  • Excellente connaissance du cadre règlementaire de la formation et des dispositifs de financement externes (OPCA), notamment dans le secteur de l’audio-visuel
  • Maîtrise des process budgétaires
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Expérience managériale confirmée
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel en mode projet
  • Excellent relationnel, capacité de négociation, adaptabilité, esprit d’équipe, rigueur
  • Anglais courant

Eurosport

Eurosport propose un large éventail de sports, allant de la Coupe de l’UEFA, au rallye Dakar, en passant par les Jeux olympiques d’hiver et d’été, ou encore le Tour de France, Roland Garros, l'Open d'Australie, l'US Open, les Tournois WTA,...