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Chef de projet développement RH confirmé (H/F)

Cette offre n’est plus disponible.

Recruteur
Eurosport
Publié le
jeudi 3 novembre 2016
Date limite
jeudi 1 décembre 2016
Région
Issy-les-Moulineaux - France
Contrat
Horaire
Salaire
Compétitif

Informations supplémentaires

Résumé

Eurosport, chaîne thématique de sport paneuropéenne, filiale de Discovery, rassemble les fans et les athlètes du monde entier autour des plus grands événements sportifs. Ses chaines, Eurosport 1, Eurosport 2 et Eurosportnews atteignent 249 millions d'abonnés à travers 99 pays en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Dans le cadre de l’intégration d’Eurosport au sein de Discovery, mettre en œuvre les projets développement RH pour confirmer la place de partenaire stratégique et à valeur ajoutée des Ressources Humaines auprès des managers et des collaborateurs.

Missions

Formation :
Pilotage qualitatif d’un portefeuille de formation en lien avec notre prestataire Developinvest :

  • Interlocuteur privilégié des managers sur le développement des compétences de leurs collaborateurs (mise en œuvre de parcours de professionnalisation en accompagnement des mobilités, …)
  • Construction du plan de formation sur son périmètre : recueil, qualification et aide à la priorisation des besoins de formations des équipes
  • Garant de la mise en œuvre des formations de son portefeuille dans le respect du budget
  • Suivi et optimisation du budget du portefeuille alloué

Développement des carrières : 
Contribution à la mise en œuvre de dispositifs opérationnels et fonctionnels de gestion de carrière:

  • Participer à la réunion opérationnelle recrutement/carrière de pourvoi des postes
  • Conseiller les RRH sur l’accompagnement des projets professionnels des collaborateurs
  • Participer à la mise en œuvre des revues de personnel permettant notamment d’identifier : les collaborateurs à fidéliser, les plans de succession, les parcours de professionnalisation, les compétences clés, les postes sensibles, …
  • Proposer et mettre en place des passerelles de mobilité et déterminer des parcours de professionnalisation en lien avec les managers
  • Contribuer au dispositif de gestion des carrières mis en œuvre par les équipes de L&D de Discovery

Emploi/compétences :
Dans le cadre du déploiement d’un accord et d’une politique de GPEC, mettre en œuvre des dispositifs de gestion des emplois et des compétences d’Eurosport :

  • Participer à l’élaboration d’une cartographie des emplois
  • Mettre à jour et compléter les fiches emplois Eurosport
  • Mettre à jour et compléter le référentiel de compétences Eurosport

Recrutement
Proposer des outils et partenariats permettant d’optimiser les recrutements :

  • Rechercher des partenaires pertinents en fonction des besoins, négocier les conditions tarifaires
  • Gérer la relation avec les prestataires : cabinet de recrutement, job board, …

 
Lifeworks/Qualité de vie au travail : 
Piloter et mettre en œuvre des projets en lien avec les équipes Lifeworks & inclusion

Communication interne RH :

  • Concevoir et diffuser les communications RH

Profi

  • Bac+4/5 en GRH, voire école de commerce avec option RH
  • Expérience confirmée (5 ans min) en développement des ressources humaines avec impérativement une expertise en formation (pilotage de projets en toute autonomie, mise en œuvre opérationnelle, connaissance de la législation),
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Capacité à gérer/optimiser un budget
  • Vision stratégique des RH et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Excellent relationnel, capacité de négociation, adaptabilité, esprit d’équipe, rigueur
  • Anglais courant

Eurosport

Eurosport propose un large éventail de sports, allant de la Coupe de l’UEFA, au rallye Dakar, en passant par les Jeux olympiques d’hiver et d’été, ou encore le Tour de France, Roland Garros, l'Open d'Australie, l'US Open, les Tournois WTA,...