Lorsque vous demandez conseil sur la manière dont vous pourriez progresser dans votre carrière, vous obtenez souvent une réponse proche de « sortez de votre zone de confort », ce qui, soyons honnêtes, est bien plus facile à dire qu’à faire.
Ce type de conseils est cependant bel et bien fondé. En effet, nombreux sont les chefs d’entreprise qui considèrent que la capacité à vous forcer à sortir de votre zone de confort est une démarche essentielle à la réussite d’une carrière. Cela peut non seulement renforcer votre désir de réussite, mais il est également prouvé que vous en sortirez libéré et valorisé en tant qu’individu.
La zone de confort est un état exempt d’anxiété dans lequel l’individu délivre une performance constante en utilisant un ensemble limité de comportements ne nécessitant aucune prise de risque. En fonctionnant de cette manière, la probabilité de parvenir à une progression significative ou au succès est relativement réduite et c’est la raison pour laquelle nous entendons parler aussi souvent du conseil mentionné précédemment.
La capacité à sortir de sa zone de confort, par exemple, à accepter un « facteur de risque », peut avoir un impact extrêmement positif et créer une voie expresse pour accélérer votre parcours professionnel. Il est évidemment possible de rencontrer un certain succès en maintenant le statu quo, mais seules les personnes désireuses d’accepter les opportunités et les défis inhabituels peuvent parvenir à une réelle différenciation.
Voici 4 raisons pour sortir de votre zone de confort qui pourront se révéler bénéfique pour votre carrière et pour vous-même en tant qu’individu :
Vos actions quotidiennes sont observées par votre entourage. En revanche, le fait que vous le reconnaissiez est une autre histoire, même si vous savez pertinemment que c’est le cas. En repoussant vos limites, en prenant des risques, en parvenant à des résultats positifs, vous inspirez les personnes qui vous entourent à faire de même. Cela est vrai non seulement sur votre lieu de travail, mais également dans le monde du sport. À certains moments de notre vie, nous avons tous connu une personne qui nous à motivés à aller plus loin que ce dont nous nous croyions capables. En sortant de notre zone de confort, nous pouvons devenir ce modèle aux yeux des autres professionnels de l’industrie du sport.
Le fait de sortir des sentiers battus vous donne l’opportunité de vivre et de travailler selon vos propres termes. Il est possible qu’à un certain moment, vous soyez de toute façon forcé à agir, mais pourquoi attendre quand vous pouvez bouleverser les règles et être vecteur de changement ? Ce contrôle sur votre mode de vie peut permettre d’augmenter les performances, de diminuer les niveaux de stress et d’augmenter la satisfaction au travail.
À un certain moment de votre vie, vous réaliserez que personne n’est parfait, malgré votre quête incessante de cet idéal impossible. Une fois cette vérité acceptée, les barrières actuelles deviendront de simples haies, votre confiance en sera augmentée et vous prendrez plus de risques. Certes, les risques que vous prenez comporteront un risque d’échec, mais votre nouvel état d’esprit vous permettra de percevoir l’opportunité de succès. En acceptant l’échec, nous devenons plus sages et intégrons ces expériences passées à nos projets futurs.
L’idée du saut à l’élastique peut paraître ridicule – pourquoi vouloir sauter d’une structure située à une hauteur potentiellement mortelle en étant seulement attaché par un élastique autour des chevilles ? Cependant, il est fort probable que le fait de regarder des gens sauter, survivre et décrire les sentiments positifs qu’ils ont ressentis vous amène à vous pencher sur la question. Le regret résulte du fait que nous nous posons des questions sans agir. Le sentiment de succès individuel est bien supérieur à la crainte initiale et éradique immédiatement tout regret éventuel. Appliquez cette attitude à votre vie professionnelle. Soyez audacieux, ambitieux et affrontez vos craintes passées.
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